Weltfrauentag: Frauenpower im ÖBB Konzern

Zum heutigen Weltfrauentag stehen die Social Media Kanäle der Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) ganz im Zeichen der Kolleginnen. Zu jeder vollen Stunde wird dort das Kurzportrait einer Mitarbeiterin aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen gepostet. Frauen stellen etwa die Hälfte der Bevölkerung und somit der produktiven, kreativen und inspirierenden Arbeitskraft Österreichs dar. Auf dieses Potenzial können und wollen wir nicht verzichten!

Der Frauenanteil bei den ÖBB soll sich deutlich erhöhen                                                                               Foto: Marcel Manhart

 

 

 

Frauen bei den ÖBB

 

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen ist es den ÖBB ein grosses Anliegen den Frauenanteil im Unternehmen zu steigern. Aktuell liegt dieser im Gesamtkonzern bei rund 12 Prozent, bei den Lehrlingen bei 17 Prozent. Bis 2020 soll sich dieser Anteil deutlich erhöhen.

 

Interne Massnahmen wie Weiterbildungsprogramme, Coaching-Angebote, Cross-Mentoring-Programme, Traineeships, Netzwerktreffen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nutzen allen Beteiligten. Mit den betriebsnahen MINT-Kindergärten setzen die ÖBB dabei Akzente weit über das Unternehmen hinaus.

 

 

Frauenpower auf ÖBB-Social Media Kanälen

 

Am Weltfrauentag, dem 08. März, stehen die Social Media Kanäle der ÖBB ganz im Zeichen der Kolleginnen. Zu jeder vollen Stunde wird das Kurzportrait einer Mitarbeiterin aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen gepostet.  Die erste ÖBB-Wagenmeisterin wird ebenso vorgestellt, wie die Postbuslenkerin in Tirol oder die Vorstandsdirektorinnen der ÖBB-Infrastruktur AG und ÖBB-Personenverkehrs AG.

 

 

Neue Mitarbeiterinnen gesucht

 

In den kommenden Jahren nehmen die ÖBB rund 10.000 neue MitarbeiterInnen auf. Die ÖBB bieten über 120 Berufsbilder, dringend gesucht werden derzeit TriebfahrzeugführerInnen, FahrdienstleiterInnen, WagenmeisterIn und PostbuslenkerInnen. Auch hier legen wir besonders hohen Wert auf gemischte Teams.

 

"Wir sind stolz darauf, dass wir die Anzahl weiblicher Triebfahrzeugführerinnen und Postbuslenkerinnen in den vergangenen Jahren bereits deutlich steigern konnten" schreiben die ÖBB. Frauen, die Interesse an einer Karriere bei den ÖBB haben, finden offene Stellenangebote auf: karriere.oebb.at.

 

 

Karrierestart als ÖBB-Lehrling

 

Die ÖBB gehören zu den grössten Lehrlingsausbildungsbetrieben Österreichs und sind in der technischen Lehrlingsausbildung Nummer Eins. In 22 spannenden Lehrberufen absolvieren derzeit rund 1.900 Jugendliche eine Lehre bei den ÖBB. Auch 2018 werden wieder rund 500 engagierte Auszubildende aufgenommen – technikinteressierte Mädchen sind dabei besonders gefragt, zum Beispiel für die Bereiche Gleisbautechnik oder Mechatronik.

 

Die Suche nach der nächsten ÖBB-Generation läuft bereitsauf Hochtouren. Bewerbungen sind noch bis 15. März 2018 möglich.

Nähere Informationen gibt es auf  karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/lehrlinge.



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